寧波海運榮獲七?。▍^(qū)）一市航海學(xué)會學(xué)術(shù)研討一等獎
10月10日-12日，“蘇浙閩粵桂滬湘皖”航海學(xué)會學(xué)術(shù)研討會在上海隆重召開，中國航海學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)、上海市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及“蘇浙閩粵桂滬湘皖”航海學(xué)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科技工作者代表、企業(yè)高管共計150余人出席并參加研討會議，16位航海領(lǐng)域優(yōu)秀的專家、學(xué)者圍繞“智慧航海，數(shù)享未來，低碳暢行”的主題作了會議專題交流與匯報。
浙江省航海學(xué)會推薦的由寧波海運撰寫的學(xué)術(shù)論文《船員職業(yè)壓力和心理健康狀況關(guān)系》在七?。▍^(qū)）一市推送的64篇論文中脫穎而出，榮獲一等獎。該學(xué)術(shù)論文在今年8月29日-30日參加了在杭州舉辦的2024年度浙江省航海學(xué)會學(xué)術(shù)交流活動，在全省航海領(lǐng)域75篇優(yōu)秀論文評選中也獲得了一等獎。
論文《船員職業(yè)壓力和心理健康狀況關(guān)系》是寧波海運工會項目化課題《關(guān)愛船員心理健康 探索娘家人服務(wù)新方式》的理論研究成果。本次匯報交流點評環(huán)節(jié)，江蘇省航海分會副會長兼秘書長李軍給予了高度評價，表示我國有將近200萬船員，船員是我們國家一支基數(shù)龐大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，航運企業(yè)對船員職業(yè)壓力和心理健康的研究具有非常重要的意義，該研究用數(shù)據(jù)分析來論證結(jié)果，并提出了如何解決問題的方法，18條關(guān)心關(guān)愛船員的措施很接地氣，不但體現(xiàn)出寧波海運工會“以人為本”的管理理念，且有效提升了船員的獲得感、歸屬感和幸福感。
近年來，寧波海運工會在浙能集團和煤炭分公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化、重點工作項目化、特色工作品牌化為總抓手，緊盯年度工作目標(biāo)，密切聯(lián)系公司實際，聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重點，積極探索娘家人服務(wù)新方式。自2019年開始，寧波海運連續(xù)五年全過程跟蹤開展了30多艘船600多名在船船員心理和職業(yè)壓力調(diào)查研究，通過深入分析近年來船員心理健康和職業(yè)壓力變化及其影響因素，驗證了受突發(fā)公共衛(wèi)生事件影響時期，船員的心理健康變化情況，以及存在的心理健康隱患和職業(yè)壓力。2022年以來，在寧波海運黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過部門協(xié)作和工會娘家人作用發(fā)揮，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合日常關(guān)心關(guān)愛工作機制，詳細制定了4大類18項船員關(guān)愛措施并加以落實，從而進一步預(yù)防了船員心理疾病的發(fā)生，幫助減輕了船員的職業(yè)壓力，為努力打造一支適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的船員隊伍提供了有力保障，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻出寧波海運的應(yīng)有力量。
據(jù)悉，“蘇浙閩粵桂滬湘皖”航海學(xué)會學(xué)術(shù)研討會是由江蘇省綜合交通運輸學(xué)會航海分會、浙江省航海學(xué)會、福建省航海學(xué)會、廣東省航海學(xué)會、廣西壯族自治區(qū)航海學(xué)會、上海市航海學(xué)會、湖南省航海學(xué)會、安徽省航海學(xué)會七?。▍^(qū)）一市共同主辦的學(xué)術(shù)交流會，一年舉辦一次，學(xué)術(shù)性強、影響力大、涵蓋專業(yè)廣泛，是華東和華南地區(qū)航海科技領(lǐng)域規(guī)模最大、級別最高的學(xué)術(shù)研討會。